關(guān)于拓荊
企業(yè)文化
建立健康向上的企業(yè)文化
良好及暢通的溝通管道
一對一的交流，創(chuàng)造上下級之間溝通時空
上級的門永遠是敞開的，任何議題都可直接與上級討論
積極及建設(shè)性的態(tài)度
積極主動：勇于承擔(dān)、全方位負責(zé)
建設(shè)性：以解決問題為導(dǎo)向的正向思考
提高自我要求，努力做到完美
嚴(yán)格的紀(jì)律
做事準(zhǔn)時、對工作目標(biāo)具有緊迫感
所有工作要充分準(zhǔn)備、并具體落實
制度高于個人
高標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)道德
榮譽制度，廉潔自律
嚴(yán)守公司機密，保護智慧財產(chǎn)
尊重隱私，公私分明
公開公正的考核機制
員工的考核是以對公司的貢獻為最高依歸
公正、透明
